
Für Unternehmen
Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte im Finanzdienstleistungssektor. Wir vermitteln erfolgreich in Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Versicherungen und Spezialfinanzierungsinstituten. Profitieren Sie von unserem Branchenfokus, maßgeschneiderten Besetzungsansätzen, individueller Beratung sowie einer hohen Geschwindigkeit innerhalb des Rekrutierungsprozesses.

Unsere Vorteile
Spezialisierungen

1
Regional verankert – national vernetzt
Mit Sitz in Frankfurt am Main befinden wir uns mitten im Bankenzentrum Deutschlands. Wir kennen die branchenspezifischen Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Durch unser gewachsenes Netzwerk im gesamten DACH-Raum sind wir in der Lage auch überregional passende Talente und Führungspersönlichkeiten für Sie zu gewinnen.
Diese Kombination aus regionaler Präsenz und überregionaler Reichweite macht uns zum starken Partner für Ihre Besetzungsstrategien – direkt aus dem Herzen Frankfurts.
2
Fachspezialisiert. Praxisnah. Zielgerichtet.
Unser Fokus liegt auf der gezielten Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen – insbesondere innerhalb der Bankenwelt. Ob im Risikomanagement, Compliance, Kreditgeschäft, Meldewesen, Revision oder weiteren zentralen Funktionsbereichen – wir kennen die Strukturen, Anforderungen und Menschen, die hier den Unterschied machen.
Grundsätzlich sind wir in der Lage, Sie bei sämtlichen Non-IT-Positionen schnell, effizient und mit einem klaren Blick für Passgenauigkeit zu begleiten – ob Einzelbesetzung oder Teamaufbau.
Sprechen Sie uns an – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt.
3
Zugang zum gesamten Bewerbermarkt
Wir übernehmen für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der ersten Bedarfsanalyse über zielgerichtete Direktansprache bis hin zum strukturierten Auswahlprozess.
Durch unsere gezielte Marktansprache, den Zugriff auf verdeckte Kandidat:Innen und bewährte Suchmethoden stellen wir sicher, dass Sie nicht nur passende, sondern alle relevanten Personen kennenlernen, die aktuell verfügbar und für Ihre Position qualifiziert sind.
So verpassen Sie keine Option – und gewinnen genau die Menschen, die Ihr Unternehmen weiterbringen.
