
Über uns
Hinter Bankingheads stehen wir als Gründer:
Alexander Niehues, René-André Lessow und Marius Bracht – vereint durch unsere langjährige Erfahrung im Financial Services Recruiting und die Leidenschaft für professionelle Personalberatung.
Aus dem Herzen der europäischen Finanzmetropole Frankfurt am Main heraus beraten wir Kund:Innen und Kandidat:Innen in der DACH-Region – persönlich, engagiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Märkte. Unsere individuellen Lösungen basieren auf fundierter Expertise, einem exklusiven Netzwerk und echten Interesse an nachhaltigem Erfolg.
Bankingheads steht für diskrete Beratung, passgenaue Vermittlung und Verbindungen – zwischen Menschen, Positionen und Perspektiven.

Zahlen, Daten & Fakten
25+
Jahre Branchenerfahrung
300+
vermittelte Bewerber:Innen
200+
zufriedene Kund:Innen
95%
Wiederbeauftragungsrate
Die Bankingheads GmbH ist ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen und Bewerber im Finanzdienstleistungsbereich. Mit langjähriger Branchenerfahrung und einem umfangreichen Netzwerk vermittelt sie erfolgreich Fach- und Führungskräfte. Die hohe Erfolgsquote und die Zufriedenheit ihrer Kund:Innen sprechen für sich.

Unsere Werte
Für uns bei Bankingheads stehen Vertrauen und Partnerschaft im Zentrum unserer Arbeit.
Wir begleiten unsere Kund:Innen langfristig und verstehen Personalentscheidungen als strategische Verantwortung.
Transparenz schafft Sicherheit: Durch klar definierte Prozesse, regelmäßige Kommunikation und nachvollziehbare Meilensteine halten wir Sie stets informiert.
Unsere Arbeit beruht auf Qualität und tiefem Branchenwissen. Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit einem strengen Matching-Ansatz, sodass Kandidat:Innen nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Verantwortung bedeutet für uns, fair und regelkonform zu handeln, sowie Nachhaltigkeitsaspekte aktiv zu berücksichtigen.
Diskretion ist integraler Bestandteil unseres Handelns. Alle Informationen, die Sie und Kandidat:Innen uns anvertrauen, behandeln wir vertraulich und mit höchster Sorgfalt. Gerade bei sensiblen Besetzungen sorgt diese Verschwiegenheit dafür, dass Prozesse reibungslos und ohne Reputationsrisiken verlaufen.
Unsere Zuverlässigkeit zeigt sich in termintreuer Umsetzung und proaktiver Ansprache von Kandidat:Innen — wir liefern die richtigen Profile, wenn es darauf ankommt.